［正社員］引越しドライバー（1.5〜4t）
- 月給400,000円〜
- マイカー通勤可
- 7：00〜18：00（休憩あり 実働8ｈ）
お仕事について
【 本求人のポイント 】
★ 土日祝休みで年間休日124日
★ フレックスタイム制で柔軟な働き方
★ 業績連動型賞与年2回＋各種手当あり
★ 対象資格獲得で毎月資格手当を支給
★ オフィスは青山一丁目エリア
★ お誕生日お祝い制度など社内制度充実
★ IPOに向けた事業拡大・準備を実施中
■業務概要：
IPOを目指す当社にて、新卒の方を募集いたします！
弊社の主要事業である「ICT・HR事業領域内の4事業部」のいずれかで担当業務を担っていただきます。
配属先では、手厚く研修・フォローをさせて頂き、輝かしい活躍を期待しております。
「ICT事業領域」
・ビジネスソリューション事業部
・IoTソリューション事業部
「HR事業領域」
・IT人材マッチング事業部
・BPO事業部
■業務詳細：
・営業戦略のプランニング
・アポイント獲得施策の検討～実施
・アポイント獲得施策のKPI管理と分析・改善
・サービス提案（往訪orオンライン）
・受注に向けたクロージング活動
・契約開始までのクライアントフォロー
※担当業務によっては相違あり
■業務のポイント：
弊社は創業から今期で21期目を迎え、まさに「第二創業期」としてIPOを含む中長期的な成長戦略を計画しております。その中で、その成長を牽引する次期リーダー候補を積極的に募集中です。
今期より、IT業界で数々のプロダクトグロースを実現してきた執行役員のジョインなど、会社が大きく変わるタイミングを迎えています。いい意味で様々な事が変わる転換期・成長期で、このタイミングで、入社頂く次期リーダー候補には「数年後の会社を牽引する存在」になっていただく事を期待しています。
お仕事の特徴
募集要項
年棒制2,628,000円～ ※12分割の賃金額面を月々支給
基本月給219,000円～
（基本給193,760円 ＋ 固定残業代22,706円 / 月15時間分 + ジュニア研修手当）
※固定残業時間は年俸3,114,000円以上から一律月30時間
業績連動型賞与：業績による
その他手当：対象手当による
※固定残業時間を超える時間外労働は追加で支給
※経験・能力・前職給与などを考慮のうえ、決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
昇給：昇給あり 年1回（3月）
賞与：業績連動型賞与あり 年2回（9月・3月）
研修制度（オンボーディング研修）あり
■各種手当：
・通勤手当（月上限20,000円）
・家族手当（15歳未満の扶養家族1人につき5,000円）
・資格手当（資格毎に金額設定あり）
・出張手当（詳細規定あり）
※その他業務手当等、職能に応じて諸手当あり
■福利厚生：
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・研修制度（オンボーディング研修）
・退職金制度
・社用PC、iPhone支給
・健康診断、インフルエンザ予防接種（年1回）
・副業OK（条件あり）
■社内制度：
・社長賞（四半期毎に表彰＋特別報酬）
・年間MVP制度（年1回表彰＋特別報酬）
・感謝投票（四半期毎に表彰＋特別報酬）
・月1提案制度（半期毎に表彰＋特別報酬）
・社内キャリアチェンジ制度
・ウェルカムランチ補助
・資格取得支援制度
・誕生日お祝い制度
・リファラル採用制度
【本社】
東京都港区赤坂8-10-22ニュー新坂ビル 3階
東京メトロ銀座線・半蔵門線「青山一丁目駅」より徒歩6分
東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩7分
【フレックスタイム制】
標準的な勤務時間帯10:00～19:00（標準労働時間8時間／休憩1時間）
コアタイム：10:00～17:00
フレキシブルタイム：9:00~10:00／17:00～22:00 ※事業部により変動
※月平均残業：10時間以内
【年間休日124日】
・完全週休2日制（土日、祝日）
・年末年始休暇
・有給休暇（入社6ヶ月経過後に付与10日～）
・特別有給休暇(結婚、配偶者出産、パパ育児、弔事)
・母性健康管理のための休暇等
・産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
・育児休暇（取得・復職実績あり）
・子の看護のための休暇
・介護休暇
・裁判員休暇
採用の流れ
書類を頂いてから約1ヶ月程度の期間にて選考を行います。求人内容や候補地によっては、面接回数や選考内容が変わる可能性があります。あらかじめご了承ください。
各求人ページから
エントリー
書類選考
個人面接
（平均2回）
内定通知
会社情報
| 会社名 | 株式会社J.C.O.S |
| 業種 | IT・営業・運輸・引越し |
| 会社住所 | 東京本社 東京都港区赤坂8-10-22 ニュー新坂ビル3階 |