株式会社J.C.O.S
◆◇法人向けに人材・通信領域で多面的に事業展開/Web集客強化をリード/1人目のポジションで裁量大/IPO実現に向けた中心的ポジション◇◆
~求人のポイント~◇IPO準備中の成長企業でWeb集客強化をメインでリード ◇経験者・即戦力の方も第二新卒の方も歓迎◎ ◇新規募集の初期メンバーでやりがい◎裁量大 ◇万全のフォロー体制×一から作り上げるチャレンジ環境
■業務内容: ~法人向けに人材・通信領域で多面的に事業展開~ ◇BtoB事業の更なる事業拡大を担う「プロダクト開発unit」の1人目のWebディレクターとして、自社のWeb戦略立案~実行までを一気通貫で担っていただきます。 経営や事業戦略に紐づいたWeb集客の最適化を推進し、SEO強化やUX改善、Webコンテンツの最適化など、企画~運用まで全体を統括する幅広い業務をご担当いただきます。
■業務詳細: ・自社のWeb集客戦略やブランディング設計から、オウンドメディア、キャンペーン、LP制作などの企画立案と推進 ・UI/UX設計、SEO施策、SNS戦略などを横断的に企画立案と推進 ・制作パートナーや開発チームとの連携による制作進行管理 ・数値分析、モニタリングを通じた効果検証およびサイト分析・改善推進 ・将来的には開発チーム/デザインチームの組成とマネジメントにも期待
■業務ポイント: ◇これまで役員が出来る範囲でやってきた業務を完全に引き渡し ◇会社として初めて募集するWebプロデューサーポジション ◇既存の枠にとらわれず、ゼロベースでWeb戦略を描けるダイナミックなポジション ◇直属の上司となる担当役員は、数々のIT企業で実績を残してきたプロダクトマネージャーの為、1人目の担当とは言え万全のフォロー体制も備えています
■キャリアプラン: ◇事業拡大と並行してプロダクト開発部門の人員強化をしていく為、早期にマネジメントレベルを目指す事が可能です。 ◇Web領域にとどまらず、事業責任者や管轄役員といったキャリアパスも可能 ◇成長企業ならではの柔軟なキャリア設計・社内異動制度あり
年棒制:3,546,000円~5,922,000円 ※年棒制から12分割の賃金額面を月々支給 基本月給:295,500円~493,500円(①+②) ①基本給:239,355円~399,735円 ②固定残業代:56,145円~93,765円 ③業績連動型賞与:業績による ④その他手当:対象手当による ※固定残業代30時間分あり(30時間を超える時間外労働は追加で支給) ※経験・能力・前職給与などを考慮のうえ、決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■業績連動型賞与:年2回(9月・3月)
■昇給:年1回(3月)
研修制度(オンボーディング研修)あり
■各種手当:・通勤手当(月上限20,000円)・家族手当(15歳未満の扶養家族1人につき5,000円)・資格手当(資格毎に金額設定あり)・出張手当(詳細規定あり)※その他業務手当等、職能に応じて諸手当あり
■福利厚生:・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)・研修制度(オンボーディング研修)・退職金制度・社用PC、iPhone支給・健康診断、インフルエンザ予防接種(年1回)・副業OK(条件あり)
■社内制度:・社長賞(四半期毎に表彰+特別報酬)・年間MVP制度(年1回表彰+特別報酬)・感謝投票(四半期毎に表彰+特別報酬)・月1提案制度(半期毎に表彰+特別報酬)・社内キャリアチェンジ制度・ウェルカムランチ補助・資格取得支援制度・誕生日お祝い制度・リファラル採用制度
【本社】東京都港区赤坂8-10-22ニュー新坂ビル 3階
東京メトロ銀座線・半蔵門線「青山一丁目駅」より徒歩6分東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩7分
【フレックスタイム制】標準的な勤務時間帯10:00~19:00(標準労働時間8時間/休憩1時間)コアタイム:10:00~17:00フレキシブルタイム:9:00~10:00/17:00~22:00 ※事業部により変動
※月平均残業:10時間以内
【年間休日124日】・完全週休2日制(土日、祝日)・年末年始休暇・有給休暇(入社6ヶ月経過後に付与10日~)・特別有給休暇(結婚、配偶者出産、パパ育児、弔事)・母性健康管理のための休暇等・産前・産後休暇(取得・復職実績あり)・育児休暇(取得・復職実績あり)・子の看護のための休暇・介護休暇・裁判員休暇
書類を頂いてから約1ヶ月程度の期間にて選考を行います。求人内容や候補地によっては、面接回数や選考内容が変わる可能性があります。あらかじめご了承ください。
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レジュメ
履歴書職歴書
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