株式会社J.C.O.S
現在活躍社員は未経験からのスタート!/ソフトウェア開発やシステム試験経験者は経験を活かしやすい!
【 本求人のポイント 】 ★ 未経験歓迎(人柄重視) ★ 変動しない勤務時間 ★ 土日祝休みで年間休日124日 ★ 業績連動型賞与年2回+各種手当あり ★ 勤務地は、北府中駅から徒歩1分(JR武蔵野線) ★ 作業着支給
■業務概要: 電力監視制御システムの検査試験・保守・運用。(システム開発は無し) 経験豊富な先輩がいるので、未経験の方でも安心して始められる環境です。 現在活躍の社員は、未経験からのスタートです! ソフトウェア開発やシステム試験経験者の方は、経験を活かして働けます。
■業務詳細: 発電所から需要家まで電力供給を円滑に行うための「電力系統監視制御システム」 ・検査/試験(システムが問題ないかテスト) ・運用(運用に立ち合いシステムの微調整) ・保守(システムが正常に動くようにメンテナンス)
■業務のポイント: 1:読解力がある人が成長しやすい業務 既定のマニュアルや手順書に従い、作業を行うため、 読解力さえあれば専門的なスキルが無くても活躍できる! 2:技術さえ身につければ長期的に安定して働ける 既定の技術のみが必要で複雑なスキルは求められないので、 覚えてしまえば今後業務に困ることが少ない! 3:担当によっては「札幌」出張あり 場所が違うだけで、業務は全く同じなので安心して働ける 4:作業着支給なので安全に働ける 服装に悩むこともなく、業務服代もかかりません!
年棒制:3,330,000円~4,140,000円 ※年棒制から12分割の賃金額面を月々支給 基本月給:277,500円~345,000円(①+②) ①基本給:224,775円~279,450円 ②固定残業代:52,725円~65,550円 ③業績連動型賞与:業績による(年2回) ④その他手当:対象手当による ※固定残業代30時間分あり(30時間を超える時間外労働は追加で支給) ※経験・能力・前職給与などを考慮のうえ、決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■業績連動型賞与:年2回(9月・3月)
■昇給:年1回(3月)
研修制度(オンボーディング研修)あり
■各種手当:・通勤手当(月上限20,000円)・家族手当(15歳未満の扶養家族1人につき5,000円)・資格手当(資格毎に金額設定あり)・出張手当(詳細規定あり)※その他業務手当等、職能に応じて諸手当あり
■福利厚生:・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)・研修制度(オンボーディング研修)・退職金制度・社用PC、iPhone支給・健康診断、インフルエンザ予防接種(年1回)・副業OK(条件あり)
■社内制度:・社長賞(四半期毎に表彰+特別報酬)・年間MVP制度(年1回表彰+特別報酬)・感謝投票(四半期毎に表彰+特別報酬)・月1提案制度(半期毎に表彰+特別報酬)・社内キャリアチェンジ制度・ウェルカムランチ補助・資格取得支援制度・誕生日お祝い制度・リファラル採用制度
【本社】東京都港区赤坂8-10-22ニュー新坂ビル 3階
東京メトロ銀座線・半蔵門線「青山一丁目駅」より徒歩6分東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩7分
【フレックスタイム制】標準的な勤務時間帯10:00~19:00(標準労働時間8時間/休憩1時間)コアタイム:10:00~17:00フレキシブルタイム:9:00~10:00/17:00~22:00 ※事業部により変動
※月平均残業:10時間以内
【年間休日124日】・完全週休2日制(土日、祝日)・年末年始休暇・有給休暇(入社6ヶ月経過後に付与10日~)・特別有給休暇(結婚、配偶者出産、パパ育児、弔事)・母性健康管理のための休暇等・産前・産後休暇(取得・復職実績あり)・育児休暇(取得・復職実績あり)・子の看護のための休暇・介護休暇・裁判員休暇
書類を頂いてから約1ヶ月程度の期間にて選考を行います。求人内容や候補地によっては、面接回数や選考内容が変わる可能性があります。あらかじめご了承ください。
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氏名フリガナ
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レジュメ
履歴書職歴書
添付ファイルは1MB以内、pdf,xlsx,png,jpg(jpeg)形式のファイルが添付可能です。
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